Hjälm

Hjälm av vit glasfiber för personal vid Jönköpings Brandförsvar. Räddningstjänstens klistermärke mitt fram och röd märkning "37" med röda streck på båda sidor. Inredning med läderremmar, reglerbart med kardborreband, och textila remmar samt reglerbart hakband av textil med kardborreband och metallspänne. Invändigt klisteretikett: "JÖNKÖPINGS BRANDFÖRSVAR".

Invändigt firmamärke: "BRISSMAN-hjälm typ BR & BRV BBH SIS idnr 484 BRISSMANS BREANDREDSKAP AB SWEDEN STORLEK 56-61 år 1977".

Se vidare Historik.

Hjälm till larmställ för personal vid Jönköpings Brandförsvar (Räddningstjänsten, Jönköpings kommun), Jönköpings län. Gåva av brandman Jan Green, Tenhult, 2022. Hjälmen är använd av givaren vid utryckning under 1980-talet. Under åren 1982-2015 tjänstgjorde han vid Brandförsvaret/Räddningstjänsten i Jönköpings kommun. Givaren berättar att vid utryckning drog personalen på sig larmstället utanpå stationsuniformen.

Samhör: JM.56818:1-4. Samtidigt förvärvat: JM.56818-56821. Se även JM.56823:1-5. Kompletterande förvärv till gåva år 2021, JM.56717-JM.56722.

Givaren fick ett vikariat vid Brandförsvaret i Jönköpings kommun sommaren 1982. Han började som rökdykare och blev efter en tid fast anställd som nr 37 i personalstyrkan. Han hade med sig en yrkesbakgrund som elektriker. Att ha en hantverksutbildning var tidigare ett krav för anställning, eftersom personalen skulle sköta om brandstationens alla delar och tekniska funktioner. Personalen skulle också ha gjort lumpen och gärna ha erfarenhet av lagspel. Det hade givaren genom fotboll i Huskvarna Södra IS. År 1986 genomgick givaren en kurs under 8 veckor vid Brandskolan i Göteborg. Meningen var att detta skulle ha skett året innan, men fick skjutas upp på grund av ett svårt benbrott i samband med en fotbollsmatch samma år. År 1999 utbildade han sig till brandförman och 2003 till brandmästare vid Räddningsskolan i Skövde. Givaren tycker att brandmansyrket varit bra. Det har inneburit ett tryggt jobb inom kommunen, att få träna fysiskt, tillfredsställelse att hjälpa andra och tacksamhet från allmänheten. Avgörande för trivseln med arbetet, menar han, har varit det goda kamratskapet och gemenskapen med kollegerna. De obekväma arbetstiderna har varit mindre positiva i livet med en familj.